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Une commune

1/ Accompagner les évolutions institutionnelles et le pilotage stratégique
  • Réforme du réseau, fusions, regroupements, collaborations, mutualisations, articulation niveau régional/départemental
2/ Sécuriser le fonctionnement institutionnel et la gouvernance
  • Règlement intérieur
  • Fonctionnement des principales instances de décisions
  • Mise en place d’un dispositif de prévention des conflits d’intérêts et de déontologie
3/Contribuer à la bonne gestion financière de l’établissement
  • Gestion de la dette et des contrats d’emprunts
  • Régularité de la tarification des opérations marchandes
  • Sécuriser et optimiser la fiscalité et le régime fiscal
  • Assister l’établissement en cas d’examen gestion des CRC et
4/ Accompagner les Chambres dans la bonne exécution de leurs missions
  • Activité formalités (CMA)
  • Activité conseil et accompagnement des entreprises (CCAI, CMA, CA)
  • Activité formation (CCI, CMA, CA)
  • Activité apprentissage et gestion des CFA (CCI, CMA)
  • Activité aménagement (CCI)
  • Gestion des activités aéroportuaires et portuaires (CCI)
  • Soutien à l’exportation (CCIR)
  • Irrigation (CRA, CA)
  • Promotion de l’agriculture biologique (CRA, CA)
  • Politique transmission installation (CRA, CA)
5/ Permettre à l’établissement de répondre aux défis de la fonction RH
  • Recrutement statutaires et contractuels
  • Gestion des carrières
  • Discipline
  • Rémunération
  • Dépenses de personnel
  • Temps de travail
  • Logements de fonctions et avantages en nature
  • Fonctionnement des instances paritaires
  • Droit syndical
6/ Sécuriser et renforcer la performance de la commande publique
  • Organisation et performance de la commande publique
  • Conseils sur le montage des dossiers et le suivi des procédures
  • Mise en place d’une mutualisation des achats
  • Assistance sur la passation et l’exécution des concessions aéroportuaires et portuaires
  • Prévention des conflits d’intérêts et des ententes
  • Assistance au contentieux
7/ Optimiser et valoriser le patrimoine
  • Gestion des locaux
  • Autorisations et conventions d’occupation du domaine public
  • Projets d’extension, de restructuration, de rénovation, de construction

8/ Assurer la performance et la conformité réglementaire des systèmes d’information
  • Marchés informatiques et numériques
  • Conformité au RGPD
9/Assister l’établissement et ses personnels en cas de mise en cause pénale
  • Protection fonctionnelle
  • Défense pénale en cas  de mise en cause
  • Plaintes et constitutions de partie civile
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